Strategietage im BRK Starnberg

Zum zweiten Mal lud der Kreisgeschäftsführer des BRK Kreisverbandes Starnberg, Jan Lang, die „Runde der 30“, nämlich Führungskräfte aus allen Abteilungen, Repräsentanten aus dem Bereich Kinder/Jugend/ Familie, Stabstellen der Zentrale und die Bereichsleiter zu gemeinsamen Strategietagen ins Seminarzentrum im Altenpflegeheim Schloß Garatshausen ein. 24 Mitarbeiter aus allen Bereichen folgten dieser Einladung und arbeiteten zwei Tage gemeinsam an den zwei Themen „Verantwortung wahrnehmen“ und „Kommunikation verbessern“. Moderiert und begleitet wurden die Tage von dem erfahrenen Coach Michael Steil.

In seiner Einführung erläuterte Jan Lang den Zweck und die Inhalte der beiden Impulstage. Er machte deutlich, dass der Kreisverband zwar auf einem guten Weg sei, dennoch Mitarbeiter und insbesondere Führungskräfte sich stärker ihrer finanziellen Verantwortung bewusst werden müssten. Der Kreisverband befinde sich in 2012 im Kernjahr der Sanierung, was für alle Angehörige des BRK Starnberg Einschnitte, Umstrukturierungen und Prozessveränderungen in ihrem Bereich bedeute.
Michael Kuffer, BRK Vorsitzender, besuchte die Tagung und stärkte dem Kreisgeschäftsführer den Rücken. Er gab einen Einblick in die Entwicklung des Kreisverbandes in den letzten Jahren und betonte, wie wichtig für alle Mitarbeiter im Verband das Gelingen der Konsolidierungsphase sei.

Ein wichtiges Thema waren die Umsatz- und Kostenentwicklungen und das Verhältnis zwischen Planung und Ist-Situation der einzelnen Bereiche. Die Abteilungsleiter präsentierten gemeinsam mit den Bereichsleitern ihre Zahlen. Sie gingen dabei auch auf nötige Maßnahmen wie z.B. Marketingaktivitäten oder auf Personalveränderungen ein. So erhielten die Teilnehmer einen abteilungsübergreifenden, vertiefenden Einblick, der helfen soll, die Gesamtsituation des Kreisverbands besser zu verstehen.


Ein emotional besonders besetztes Thema war die interne Kommunikation. In zwei Gruppen wurden hierzu Bestandsaufnahmen gemacht und Vorschläge zur Verbesserung erarbeitet: Einmal zu Struktur, Rhythmus, Beteiligten und Zielen der Kommunikation im Kreisverband, zum anderen zur Art und Weise der Kommunikation der Angehörigen des BRK Starnberg. Gerade hier formulierten alle Beteiligten der Tagung Wünsche und Vorschläge hin zu einem verbindlicheren und respektvolleren Umgangston im Verband. Es stellte sich heraus, dass gerade beim E-Mail-Verkehr mehr Höflichkeit gewünscht wird. Auch der nette „Guten Morgen“-Wunsch untereinander könne die Stimmung schon erheblich verbessern. Trotz aller Hektik des Alltags liege in der Art und Weise der Kommunikation ein ganz wesentlicher Baustein gelingender Zusammenarbeit und damit der Zufriedenheit aller Mitarbeiter und Führungskräfte.

Bei einem gemeinsamen Grillabend konnten sich die Teilnehmer anschließend in lockerer Runde austauschen. Den Kollegen in Garatshausen, die sich viel Mühe gegeben haben, sei an dieser Stelle nochmals für die exzellente Bewirtung gedankt!

Als Fazit stand am Ende neben einer Reihe weiterer Maßnahmenbeschlüsse fest: Der BRK-Kreisverband Starnberg hat insbesondere in 2012 noch viel zu tun, um die finanzielle und strukturelle Umkehr zu schaffen. Aber die Führungskräfte und KGF Jan Lang sind fest entschlossen, daran gemeinsam mit allen Angehörigen des Roten Kreuzes Starnberg zu arbeiten. Zur Kontrolle des Fortschritts wird es nun alle drei Monate Nachfolge-Treffen der „Runde der 30“ geben.


BAYERISCHES ROTES KREUZ Kreisverband Starnberg | Bei uns veröffentlicht am 18.07.2012

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